Trabajar de Au Pair en Irlanda en 2026: Guía Completa para Españoles

Ser au pair en Irlanda es una de las formas más directas de vivir en el país sin pagar alquiler ni manutención, mejorar el inglés de verdad y llevarte un sueldo semanal. Si estás valorando esta opción desde España, en esta guía actualizada a 2026 te explicamos exactamente cómo funciona, cuánto cobras, qué gastos te cubren y cómo encontrar una familia que merezca la pena.

Au pair en Irlanda

¿Qué es un au pair?

El programa au pair [oper] consiste en vivir con una familia en un país extranjero, cuidando a sus hijos y realizando algunas tareas domésticas menores, a cambio de alojamiento, manutención y un sueldo semanal. No es solo un trabajo: también es una experiencia de inmersión cultural y lingüística.

Legislativamente, desde el año 1969, esta práctica queda regulada por el European Agreement on Au Pair Placement (ETS N. 068), ratificado por el Estado Español en el año 1988 en el Instrumento de ratificación del Acuerdo Europeo sobre la Colocación «Au Pair».

Según este documento, un au pair [oper] sería una actividad laboral y formativa en un país extranjero, desarrollada por jóvenes que ofrecen sus servicios domésticos y de babysitting a familias, a cambio de alojamiento y un salario. También se conoce como au pair al joven protagonista de esta aventura, que busca conocimientos lingüísticos o profesionales.

Extracto legal: ¿qué es un au pair?

¿Cómo trabajar de au pair [oper] en Irlanda?

Si vas a mudarte un mes, o varios, a una nueva casa en Irlanda, con una familia local, a cambio del cuidado de los niños y ciertas tareas domésticas, puede que te estés preguntando cómo hacerlo y por dónde empezar —nosotros resolvemos tus dudas.

Ten en cuenta que la colocación au pair es una actividad laboral y formativa que, como ya te explicábamos antes, está regulada legalmente por el Consejo Europeo (ETS No 068). Eso implica que, si quieres embarcarte en una aventura aupair en Irlanda, tendrás que seguir una serie de pasos que te esquematizamos a continuación.

1) Escoge una agencia o plataforma de búsqueda Au Pair

Puedes hacerlo con agencia o sin agencia. Si quieres ahorrarte los pagos de la agencia, existen algunas opciones for free, como por ejemplo AuPairWorld.

Sin embargo, nuestro consejo es que lo hagas a través de alguna agencia reconocida por la International Au Pair Association (IAPA).

Más adelante hablaremos sobre las ventajas de las agencias y las posibilidades que existen.

2) Decide qué tipo de Au Pair quieres hacer

Existen distintas modalidades de programa Au Pair, en función de las horas y días de trabajo:

horas trabajo semanalesdías libres semanalesnoches libres semanales
Au Pair básicode 25 a 30 h1de 3 a 5
Au Pair +de 30 a 40 hde 1 a 2de 3 a 4
Demi pairde 12 a 15 h23
Demi pair +de 15 a 20 h23
Au pair de veranode 30 a 35 hde 1 a 2de 3 a 5

3) Busca una familia que se adapte a ti

Cada familia tendrá sus propias ofertas y condiciones. Busca la que mejor se adapte a tus necesidades y fíjate en la localización.

¡No tengas prisa y valora distintas opciones!

4) Elabora tu CV y tu carta de presentación

Una vez hayas fichado a tus familias favoritas debes elaborar un CV y una carta de presentación en inglés que incluya tu experiencia con niños, motivación y disponibilidad.

5) Contacta con las familias y conócelas

Es muy recomendable que conciertes videollamadas con aquellas familias que estén interesadas en ti.

Las videollamadas son un buen recurso que te permitirá analizar las vibes que te transmiten tus nuevos compañeros de casa ¡y de vida! También es una buena idea que contactes con la persona au pair anterior, para que pueda darte su opinión.

6) Reúne todos los documentos legales

Recuerda que las estancias au pair son actividades laborales. Como en cualquier trabajo, tienes que obtener un PPSN (número de la seguridad social irlandesa) —consulta nuestra guía para sacar el PPS en Irlanda. Además, debes reunir los siguientes documentos:

  • Un contrato firmado por las dos partes. En Irlanda no existe un modelo oficial de contrato au pair. Puede utilizarse el modelo europeo aprobado por el Consejo de Europa.
  • Una carta de presentación en inglés, que incluya datos personales, familiares, académicos, laborales y motivacionales.
  • Certificado médico expedido hasta 3 meses antes de tu viaje a Irlanda.
  • Dos referencias o cartas de recomendación de ex-jefes, ex-profesores o ex-compañeros. No se considera válida si la redacta un familiar directo.
  • Certificado de antecedentes penales de la policía española. Si ya has vivido en Irlanda, también necesitarás el Garda Vetting irlandés.
  • Fotocopia del documento de identidad.
  • Foto de carné.

¿Cuánto cobra un Au Pair en Irlanda en 2026?

La legislación irlandesa no reconoce explícitamente la actividad laboral conocida como Au Pair, así que tu trabajo estará regulado por la legislación laboral general. Según estos estándares, los au pair serían trabajadores regulares que cobran parte de su sueldo en forma de alojamiento y manutención.

Por lo tanto, los au pair en Irlanda también tienen derecho a un salario mínimo, que normalmente se cobra semanalmente. El Salario Mínimo Nacional (NMW) en Irlanda en 2026 es de 13,50 €/hora para trabajadores con 20 o más años —verifica la cifra exacta vigente en gov.ie, ya que se actualiza cada enero. Para trabajadores jóvenes, pueden aplicarse tarifas reducidas:

EDADTARIFA POR HORA (orientativa 2026)
20 años o más13,50 € (verificar en gov.ie)
19 años~12,15 € (90% NMW, orientativo)
18 años~10,80 € (80% NMW, orientativo)
Menos de 18 años~9,45 € (70% NMW, orientativo)

El código también dice que un empleador (la familia anfitriona) tiene derecho a deducir parte del salario a su empleado (la persona au pair), siempre que le ofrezca manutención y alojamiento. Estas reducciones deben figurar en el contrato y quedan reguladas de la siguiente forma (cifras orientativas, verifica las vigentes en gov.ie):

  • Pensión completa y alojamiento: aproximadamente 54–60 € semanales (actualiza en gov.ie)
  • Alojamiento solamente: aproximadamente 22–25 € semanales (actualiza en gov.ie)

Con estos datos y las horas de trabajo podrías calcular el salario mínimo al que tienes derecho como trabajadora au pair con la siguiente fórmula:

(Tarifa por hora según edad) × (horas trabajadas a la semana) − (deducción semanal alojamiento + comida)

Ejemplo orientativo para una persona de 20 años o más con contrato Au Pair básico de 30 horas semanales en 2026:

(13,50 €) × (30) − (~57 €) = ~348 € / semana (orientativo)

Aunque la oferta salarial puede variar mucho de unas familias a otras, en general un au pair en Irlanda cobra entre 250 y 400 € a la semana en 2026 (pocket money neto, después de las deducciones por alojamiento y comida). Además, algunas familias ofrecen extras como inscripción a actividades, uso del coche, clases de inglés pagadas… ¡La clave está en buscar una buena familia para ti!

Para entender qué supone en la práctica no pagar alquiler ni comida, échale un vistazo a nuestro artículo sobre el coste de la vida en Irlanda en 2026: te ayudará a calcular cuánto te ahorras realmente.

¿Merece la pena ser au pair en Irlanda en 2026?

Es la pregunta que se hace todo el mundo antes de dar el paso. La respuesta honesta: depende de lo que busques. Aquí tienes los puntos clave para decidir.

Vale la pena si…Puede no ser tu opción si…
Quieres vivir en Irlanda sin pagar alquiler (en Dublín, un cuarto cuesta 800–1.500 €/mes)Buscas privacidad total e independencia
Tu inglés es básico o intermedio y necesitas inmersión realTu nivel de inglés ya es avanzado
Te gustan los niños y no te importa convivir con una familiaNo te ves cómoda en una dinámica familiar ajena
Quieres experiencia internacional con red de seguridadPrefieres libertad total para moverte o cambiar de ciudad
Buscas ahorrar mientras vives en IrlandaTienes habilidades cualificadas y podrías optar a empleos mejor remunerados

El punto fuerte del au pair en Irlanda es que combina tres cosas en una: alojamiento incluido (carísimo en Dublín), mejora real del idioma en entorno familiar e ingreso semanal. Si estás en un momento de transición —recién graduada, buscando experiencia internacional, queriendo mejorar el inglés— es una opción muy sólida. Si quieres comparar con otras alternativas, mira también nuestro post sobre trabajar en Irlanda con alojamiento incluido.

Tus derechos laborales como au pair

Lo primero que debes saber es que Irlanda no es un país firmante del tratado europeo que regula los au pair, y tampoco reconoce este término explícitamente en sus documentos legales, pero ¡que no cunda el pánico!

Las leyes en Irlanda sí que amparan a los oper en calidad de trabajadores domésticos, y en 2016 la Comisión de los Derechos Laborales del gobierno irlandés los reconoció abiertamente como trabajadores con derechos laborales plenos:

  • Derecho a salario mínimo, tal y como te explicamos en el punto anterior.
  • Derecho a descanso, vacaciones y días festivos. El ETS No 068 recomienda no superar las 30 horas semanales. Tienes derecho a 1 día libre a la semana, al menos un fin de semana completo al mes.
  • Derecho a un contrato de trabajo con las condiciones acordadas por escrito.
  • Derecho a recibir la nómina o payslip.
  • Derecho a ser avisado de un despido con un mínimo de 2 semanas de antelación.
  • Derecho a la seguridad, salubridad y privacidad en el entorno de trabajo. Se recomienda que la familia de acogida ofrezca al au pair una habitación individual.
  • Derecho a inscribirse como residente en Irlanda en MyWelfare y como empleado en Revenue.
  • Derecho a la no discriminación por motivos de género, orientación sexual, edad, religión o etnia.
  • Derecho a poseer bajo su propio dominio los documentos personales de identidad.

Tareas que NO te corresponden como au pair:

  • La limpieza general de la casa
  • La compra general de la casa
  • Cocinar para toda la familia
  • Cuidar a niños ajenos a la familia

Si sientes que están faltando a tus derechos como trabajadora, puedes contactar con la agencia que organizó tu estancia. Si has encontrado a tu host family por tu cuenta, contacta con el Centro de los derechos del Inmigrante de Irlanda (MRCI).

Requisitos para trabajar como au pair en Irlanda

Los requisitos para trabajar de au pair en Irlanda, en muchos casos, son fijados por las familias anfitrionas. Esto implica que pueden variar. Sin embargo, existen ciertas condiciones que suelen ser generales y que están legitimadas por el Tratado Europeo que regula los au pair (ETS N. 068).

Requisitos legales

  1. Tener entre 17 y 30 años (excepciones >30: au pair senior)
  2. No estar casado ni tener hijos
  3. No tener antecedentes penales
  4. Poseer conocimientos mínimos de inglés
  5. Tener buena salud y un certificado médico que lo pruebe

Otros requisitos comunes

  1. Carnet de conducir
  2. Formación mínima determinada

También puede que algunas familias establezcan requisitos extra, como un tiempo de estancia determinado (meses de verano, un año…), alto nivel de inglés, formación en primeros auxilios, experiencia previa… ¡Cada familia es un mundo! Por eso te aconsejamos que antes de aceptar cualquier oferta, te enteres bien de las condiciones que te ofrecen y que todo quede por escrito en el contrato. Además, si te preocupa la cobertura médica durante tu estancia, lee nuestro artículo sobre sanidad en Irlanda.

¿Es necesario tener un contrato de au pair en Irlanda?

La respuesta es . No solo porque la legislación lo exija, sino porque, como trabajadora, te interesa que todos tus derechos y obligaciones estén recogidos en un documento escrito firmado por ambas partes. Es muy recomendable (también por ley) que firmes el contrato antes de tu llegada al país de acogida.

Irlanda no tiene un modelo específico de contrato para la colocación au pair. Normalmente es la familia de acogida quien lo redacta. Existe un modelo genérico aprobado por el Consejo de Europa. El documento debe estar firmado por ambas partes y debe incluir:

Introducción

  • Nombres de los participantes
  • Otros datos (residencia, nacionalidad, fecha de nacimiento…)

Segunda parte

  • Inicio y duración de la estancia
  • Datos de la composición familiar
  • Idioma vehicular de la familia
  • Información sobre el lugar de residencia
  • Información sobre la habitación del au pair
  • Salario
  • Tiempo libre y vacaciones
  • Derechos ante enfermedad

Tercera parte

  • Deberes del au pair
  • Otras disposiciones (tiempo de aviso mínimo ante rescisión del contrato)

¿Es preferible irse a Irlanda o a Reino Unido de au pair?

Irlanda e Inglaterra son dos destinos que se te vendrán a la mente si quieres hacer una inmersión cultural en algún país angloparlante de Europa. No hay una respuesta contundente a esta pregunta, que dependerá de tus gustos y preferencias.

Ventajas y desventajas de hacer un au pair en Irlanda

VentajasInconvenientes
Libre circulación de personas: sin visado para ciudadanos de la UESi no vives en Dublín o una gran ciudad, el transporte puede ser un problema. Necesitarás coche.
Paisajes impresionantes y naturaleza accesibleAcento irlandés (al que las personas españolas solemos estar poco habituadas al principio)
Cultura muy acogedora y fuerte comunidad españolaEl coste de la vida es alto si sales del paraguas del au pair

Ventajas y desventajas de hacer un au pair en Reino Unido

VentajasInconvenientes
Acento británico al que solemos estar más habituadosBrexit: ciudadanos de la UE necesitan visado específico desde 2021
Muchos destinos turísticos accesiblesMás burocracia y gestiones adicionales para trabajar legalmente

Me quiero ir a vivir de au pair a Irlanda —¿qué necesito?

Si ya has decidido que quieres iniciar tu experiencia au pair en Irlanda, antes de salir de España necesitas seguir estos pasos, en este orden:

  1. Encontrar una familia que se adapte a ti
  2. Tener un documento de identificación válido (DNI, pasaporte)
  3. Elaborar un CV y una carta de presentación en inglés para enviar a la familia
  4. Conocer a la familia por videollamada (imprescindible)
  5. Firmar un contrato antes de llegar a Irlanda
  6. Poseer un informe médico favorable, expedido con un máximo de 3 meses de antelación
  7. Obtener el certificado de antecedentes penales —en nuestra guía sobre Garda Vetting en Irlanda te explicamos cómo obtenerlo también en España
  8. Solicitar el PPSN (número de la seguridad social irlandesa) —guía completa: cómo sacar el PPS en Irlanda

Cómo encontrar una familia fiable y evitar errores

Esta es la parte que más impacta en si tu experiencia au pair será positiva o una pesadilla. Aquí van los consejos más prácticos:

  • Haz siempre videollamada antes de aceptar. Nunca firmes un contrato con una familia que no te ha visto ni escuchado en directo. Una videollamada te da mucha información sobre la dinámica familiar.
  • Habla con la au pair anterior. Si la familia ha tenido otras au pairs, pide hablar con la última antes de decidir. Una familia que no te facilita ese contacto es una señal de alerta.
  • Lee el contrato línea a línea antes de firmar. Asegúrate de que las horas, el sueldo, los días libres y las deducciones están por escrito y son razonables.
  • Fíjate en la localización. Vivir en Dublín te da más opciones de transporte y vida social. En zonas rurales o suburbios sin transporte público, dependerás completamente del coche de la familia.
  • Cuidado con condiciones demasiado atractivas. Si una familia ofrece un sueldo muy alto con muy pocas horas, investiga por qué tuvieron tantas au pairs anteriores en poco tiempo.

Red flags a tener en cuenta:

  • Te piden que cuides a niños de otras familias
  • No quieren darte contrato por escrito o lo retrasan indefinidamente
  • El contrato incluye tareas que van más allá del cuidado de niños (limpieza general, cocina para toda la familia)
  • Te proponen pagar en negro y sin PPSN (pierdes derechos laborales)
  • No te dejan contactar con la au pair anterior
  • Quieren que llegues antes de que el contrato esté firmado

Si quieres entender mejor el mercado laboral irlandés antes de decidirte, también puedes consultar nuestra guía para trabajar en Dublín en 2026.

Opiniones y experiencias de irse a trabajar de au pair a Irlanda

Si quieres conocer experiencias y opiniones de otros au pair en Irlanda, lo mejor es que preguntes a tu host family si ha tenido otros jóvenes au pair antes que tú. Si la respuesta es sí, contacta con la persona que estuvo antes que tú en la familia de acogida.

Si todavía no has encontrado familia, aquí te dejamos algunos testimonios que hemos encontrado —¡y te animamos a que te unas a nuestra comunidad de españoles en Irlanda para conocer más experiencias de primera mano!

Acabé la carrera sin saber muy bien hacia dónde tirar. Y tiré hacia la experiencia au pair. Al principio cuesta, no voy a mentir. Pero al final te das cuenta de que el au pair te enseña inglés y es un máster para la vida.

Carmen Sanmartín, ex-au pair en Irlanda

Échale un vistazo a esta publicación del Migrant Rights Center Ireland haciendo click en la imagen.

Mejores agencias españolas para au pairs en Irlanda

Todos los pasos que tienes que dar antes de convertirte en au pair española en Irlanda puedes hacerlos tú misma, sin agencia intermediaria, registrándote en la plataforma AuPairWorld. La parte buena es que es gratis. ¿La parte mala? Que debes gestionar tú el proceso completo, incluyendo cualquier problema que pueda surgir.

Otra opción es delegar todos los trámites a alguna de las múltiples agencias de au pair de pago que existen en España y en Irlanda. Para evitar timos, comprueba que esté reconocida por la Asociación Internacional del programa Au Pair (IAPA) y que se atiene a los requisitos del Comité Europeo para los Estándares Au Pair (ECAPS).

A continuación te dejamos una lista de algunas de las mejores agencias irlandesas/españolas de au pair:

Tel: +34 968 295 661

info@globusidiomas.com

Tel: +34 941 046 681

info@aupairinspain.com

Tel: +353 02 146 34558

info@spanishaupair.ie

Tel: +353 01 607 9900

admin@breakaway.fr

Ventajas de irse con una agencia au pair

Las agencias au pair son empresas que gestionan tu estancia en el país extranjero a cambio de una tarifa determinada. Aunque gestionarlo tú mismo es una posibilidad, empezar tu oper en Irlanda a través de una agencia tiene ventajas que pueden facilitarte la aventura:

  • Asesoramiento en la búsqueda de la familia
  • Apoyo durante la preparación de tu CV y carta de presentación
  • Asistencia en los trámites burocráticos
  • Información y seguimiento durante la estancia
  • Intermediación en los conflictos que puedan surgir con las familias
  • Organización de actividades y quedadas au pair

Preguntas frecuentes sobre el au pair en Irlanda

¿Cuánto cobra una au pair en Irlanda en 2026? +
El salario mínimo en Irlanda en 2026 es de aproximadamente 13,50 €/hora para mayores de 20 años (verifica en gov.ie, se actualiza cada enero). Con un contrato Au Pair básico de 30 horas semanales y descontando la deducción por alojamiento y comida (~57 €/semana), el pocket money orientativo es de unos 250–400 € a la semana, dependiendo de la modalidad y lo negociado con la familia.
¿Qué incluye normalmente el acuerdo de au pair en Irlanda? +
El paquete estándar incluye: alojamiento (habitación individual recomendada), manutención (comidas con la familia), sueldo semanal (pocket money), días libres y algunas noches libres a la semana, y acceso a clases de inglés u otras actividades según la familia. No incluye la limpieza general de la casa, cocinar para toda la familia ni cuidar a niños ajenos.
¿Necesito visado para trabajar de au pair en Irlanda siendo española? +
No. Como ciudadana de la UE, tienes libre circulación y puedes trabajar en Irlanda sin visado ni permiso de trabajo especial. Sí necesitarás el PPSN (número de la seguridad social irlandesa) para formalizar tu situación laboral.
¿Qué nivel de inglés necesito para ser au pair en Irlanda? +
No se exige un nivel oficial certificado, pero sí se requiere un nivel mínimo funcional para poder comunicarte con la familia y los niños. Muchas au pairs llegan con un nivel básico-intermedio y lo mejoran considerablemente durante la estancia. Algunas familias facilitan clases de inglés como parte del acuerdo.
¿Cuánto tiempo dura normalmente una estancia au pair en Irlanda? +
La duración más habitual es de 6 meses a 1 año, aunque existen opciones de verano (2-3 meses) y programas más cortos. La duración exacta se acuerda en el contrato. Irlanda no limita legislativamente la duración máxima de un contrato au pair.
¿Qué precauciones debo tomar antes de ir de au pair a Irlanda? +
Las más importantes: firma el contrato antes de salir de España, haz videollamada con la familia y habla con la au pair anterior si la hubo, verifica que la agencia (si usas una) está reconocida por la IAPA, y nunca aceptes trabajar sin PPSN. Si algo no te cuadra en la negociación previa, confía en tu instinto y sigue buscando.
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